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A 14ª edição do Prêmio da revista Carta Capital apresentou o ranking das 10 empresas mais admiradas do Brasil que são, pela ordem: Natura, Apple, Vale, Petrobras, Nestlé, Itaú, AmBev, Google, Embraer e Gerdau. (ranking completo Carta Capital).

A pesquisa realizada com empresários de todos os setores da economia, avalia as empresas seguindo 12 critérios, tais como responsabilidade social, ética, respeito pelo consumidor e qualidade de produtos e serviços.  A premiação é dividida em três modalidades: os 10 executivos mais admirados, as 10 empresas mais admiradas do Brasil e as 50 empresas campeãs, uma em cada segmento.

Os 10 executivos mais admirados são:

Paulo Secches, consultor responsável pela metodologia do projeto,  explica a metodologia e afirma que o estudo é realizado junto aos principais executivos das mais importantes empresas da economia brasileira e que, de forma geral, esses executivos valorizam algumas características e forma de atuação nas corporações, ainda que, por alguma razão, não possam trazê-las para seus negócios.

A explicação completa da metodologia do estudo está no link: http://www.dialogoscapitais.com.br/maisadmiradas/ranking.html

Algumas fotos da premiação, que contou com a presença da Presidente Dilma Rousseff estão no site do Planalto.

Enquanto a letra da marchinha de carvanal, composta por Aldacir Louro A. Marins e Macedo, dizia “recordar é viver…” eu digo Inovar é viver.

A Revista Época Negócios de out/2011 trouxe o tema como capa, e na matéria apresentou o ranking  das empresas que mais inovaram no Brasil.

O ranking elaborado pela consultoria A.T.Kearney e por Época Negócios, tem como base a pesquisa Best Innovator, realizada desde 2003 e que considera, para pontuação final, quatro dimensões de inovação, com diferentes pesos: estratégia (28%), processos (27%), organização e cultura (25%) e estrutura e suporte (20%).

No ano de 2011, segundo o estudo, a Basf, com a marca de tintas imobiliárias Suvinil, foi a campeã. Segue a seguir o ranking das 10 primeiras:

1. Basf – Lançou a tinta antibactéria e o sistema de pintura mecanizada. As novidades da divisão de tintas imobiliárias representam 84% da receita. No passado, 67%.
2. Whirlpool – Para continuar renovando o portifólio a casa cinco anos, a empresa reestreou o portal para a captação de idéias e espera dobrar o número de sugestões.
3. IBM – a inovação está incorporada à cultura. Os funcionários que mais se destacam na obtenção de patentes são guindados à posição de “masters inventors”
4. Dow – Procura diferenças aplicações para os químicos com os quais trabalha em faculdades e nas sugestões de fornecedores, clientes e funcionários.
5. Siemens – o que era departamento de inovação virou diretoria, com a função de instruir e ajudar todos os grupos de pesquisa independentes da empresa.
6. Embraco – para cada inovação, desenvolve paralelamente um modelo próprio de negócio. É uma forma de apoiar o lançamento dos produtos no mercado.
7. White Martins – Comitês de funcionários avaliam idéias a partir de um processo de seis etapas- uma maneira de ter produtos inovadores num mercado concorrido.
8. Vale – investe em novas idéias para agilizar processos e reduzir custos. Um bom exemplo dessa estratégia é o aeroplano usado para detectar eventuais problemas nas ferrovias.
9. Dupont – para virar projeto, uma ideia deve atender a três critérios: ser um negócio lucrativo, chegar à base da pirâmide social e mostrar-se sustentável.
10. Tecnisa – A inovação faz parte da missão, é um pilar importante da estratégia e a ela estão atrelados de 20% a 30% do bônus anual.

Outro estudo – Global Innovations 1000 – divulgado pela consultoria Booz & Company e veiculado no Estado de S.Paulo de  25/10/11, – aponta que o Brasil continua investindo pouco em inovação. Dos US$ 550 bilhões investidos por todas as companhias do mundo em pesquisa e desenvolvimento durante 2010, a fatia do Brasil representa 0,38% ( US$ 2,1 bilhões) do total.  Entre as mil empresas que mais inovam no mundo, somente 5 são brasileiras: Petrobrás (119ª), Vale (133ª), CPFL Energia (705ª), Totvs (807ª) e Embraer (924ª).  São as 10 mais inovadoras, segundo a pesquisa Global Innovations:

1. Roche Holding
2. Pfizer
3. Novartis
4. Microsoft
5. Merck
6. Toyota
7. Samsung
8. Nokia
9. General Motors
10. Johnson & Johnson

Há também o ranking das empresas mais inovadoras do mundo divulgado pela revista Forbes, que traz, dentre as 10 mais, a brasileira Natura como a 8ª no ranking, conforme lista a seguir:

1. SalesForce – Estados Unidos
2. Amazon – Estados Unidos
3. Intuitive Surgical – Estados Unidos
4. Tecent Holdings – China
5. Apple – Estados Unidos
6. Unilever
7. Google
8. Natura Cosméticos – Brasil
9. Bharat Heavy Electricals – Índia
10. Monsanto – Estados Unidos

Independentemente do ranking e da metodologia utilizada pelos estudos, a Inovação, tema presente na mídia e em discussões empresariais, é uma das funções básicas de uma empresa e não está sendo considerada da forma como deveria por muitas empresas.

Para que a inovação ocorra é necessário que haja  organização, estruturação, estímulo, investimento e, principalmente, pessoas capacitadas para desenvolvimento da cultura nas empresa, através de ferramentas e metodologias próprias. Além disso, importante ter sempre em mente o que Drucker nos ensinou: “uma empresa só inovou, de verdade, quando o cliente reconheceu, valorizou e se dispôs a pagar”.

Ontem, uma notícia que todos já estavam prevendo: Facebook, passa o Orkut no Brasil.

A divulgação, que começou com a revista IstoÉ no final de semana, foi disseminada de forma extremamente rápida, alcançando mais de 60 posts somente em sites de notícias, sem contar blogs, posts em redes sociais, entre outros, mas, e mais uma vez, a informação foi questionada. O Ibope divulgou nota que o estudo não foi finalizado e, por isso, não pode confirmar a informação.

Esse e muitos outros exemplos que ocorrem quase que diariamente, reafirmam o grande poder que tem a Grande Rede para reverberar verdades ou mentiras, seja para bem ou mal, seja para agregar ou destruir.

Não foi o casao, mas de qualquer forma, vamos em frente, e sempre atentos. #ficaadica

A Internet é assim mesmo, não para de crescer e evoluir. Quando todos pensam que a fórmula do sucesso de um tipo específico de site aparece, logo vem outro e toma seu lugar.

A pesquisa que gerou inúmeros posts e comentários essa semana, fala sobre a diminuição no uso de redes como Facebook, Orkut e Twitter em diversos países. No estudo, também foi constatado que os dois principais motivos pela “certa fadiga” apresentada foram: conteúdo e privacidade.

Independentemente dos motivos apontados no estudo, e sem entrar no assunto de que sempre conteúdo e relevância são fundamentais, porque são mesmo; fato é que a Internet é viva, precisa de inovação constante. Não é possível comparar a www com outras formas de comunicação ou outros veículos, pois é um caso à parte, é sui generis.

Ao contrário de um veículo tradicional, como a televisão, por exemplo, que perdura por quase 100 anos; na web, tudo terá seu ciclo de vida menor. A atmosfera digital favorece o desenvolvimento de novas ferramentas, a divulgação é incomparavelmente maior e mais rápida, além de termos o que de mais valioso, a meu ver: a inteligência coletiva – muitos contribuem para a evolução do conhecimento.

Recentemente, em pequenas sondagens de mercado, identificamos por exemplo, que as pessoas estão aumentando o uso do Linkedin: rede social estritamente profissional, além de gastarem uma boa parte do tempo em checar novas ofertas em sites de compras coletivas, que se multiplicam e oferecem promoções para os mais variados perfis.

Com as duas breves análises – Linkedin e compras coletivas – e considerando que temos sempre as mesmas 24 horas de um dia, quando há o aumento da utilização de um meio, outro certamente estará perdendo.

Tudo concorre com tudo, independente do mundo real ou virtual, mas definitivamente na grande avenida www, essa concorrência é ainda mais avassaladora.